Аудит Баланс - аудиторские и бухгалтерские услуги, консалтинг
8 (985) 774-87-65
"БАЛАНС-АУДИТ"
Деятельность
Раскрытие информации о деятельности АФ «БАЛАНС-АУДИТ»
Нижеследующая информация размещена в соответствии с пунктом 2 части 5 статьи 13 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ "Об аудиторской деятельности" и приказом Минфина России от 30.11.2021 N 198н "Об утверждении перечня информации о деятельности аудиторской организации, подлежащей раскрытию на ее сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и установлении сроков раскрытия такой информации".
1. Информация об аудиторской организации:
Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью Аудиторская фирма «БАЛАНС - АУДИТ»
Сокращенное наименование: ООО АФ «БАЛАНС - АУДИТ»
Адрес в пределах места нахождения: 127273, г. Москва, Сигнальный проезд, д. 39
Телефон: +7 (985) 774-87-65
Адрес электронной почты: info@balans-audit.ru
2. Информация о наличии права аудиторской организации оказывать аудиторские услуги:
-
Аудиторская организация является членом Саморегулируемой организации аудиторов Ассоциации «Содружество» с 20 января 2017 г. за регистрационным номером (ОРНЗ) 11706019244;
-
Дата внесения сведений об аудиторской организации в реестр аудиторских организаций, оказывающих аудиторские услуги общественно значимым организациям — нет;
-
Дата внесения сведений об аудиторской организации в реестр аудиторских организаций, оказывающих аудиторские услуги общественно значимым организациям на финансовом рынке — нет.
3. Информация о структуре аудиторской организации с указанием всех ее органов управления и их основных функций и лица, исполняющего обязанности ее единоличного исполнительного органа:
Руководство текущей деятельностью осуществляется единоличным исполнительным органом – Генеральным директором Стопычевой Галиной Кондратьевной. К компетенции Генерального директора относятся все вопросы руководства текущей деятельностью, в т.ч. утверждение правил и процедур выполнения аудиторских заданий.
4. Информация о лицах, связанных с аудиторской организацией:
-
Перечень филиалов и представительств — Филиалы и представительства не открывались;
-
Перечень дочерних обществ аудиторской организации — Общество не имеет дочерних организаций;
-
Наименование организации, по отношению к которой аудиторская организация является дочерним обществом — Отсутствуют;
-
Перечень аудиторских организаций, участвующих в уставном (складочном) капитале аудиторской организации — Отсутствуют;
-
Размер доли уставного (складочного) капитала аудиторской организации, принадлежащей всем аудиторам этой аудиторской организации, с указанием в том числе размера доли уставного (складочного) капитала, принадлежащей всем аудиторам, являющимся работниками аудиторской организации по основному месту работы, и размера доли уставного (складочного) капитала, принадлежащей всем аудиторам, работающим в аудиторской организации по совместительству — Уставный капитал на 100% принадлежит физическому лицу, сотруднику ООО АФ «БАЛАНС - АУДИТ» по основному месту работы, генеральному директору – Стопычевой Г. К.;
-
Перечень бенефициарных владельцев аудиторской организации — Бенефициарным владельцем является Стопычева Г. К. (Гражданка РФ), Место постоянного проживания – Российская Федерация;
-
Перечень иностранных граждан, лиц без гражданства, иностранных юридических лиц, международных компаний, являющихся контролирующими лицами аудиторской организации — Отсутствуют;
-
Наименование российской и (или) международной сети аудиторских организаций, членом которой является аудиторская организация — Не является членом каких-либо сетей аудиторских организаций.
5. Информация об организации и обеспечении соблюдения аудиторской организацией требований профессиональной этики и независимости, установленных Федеральным законом от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ "Об аудиторской деятельности", а также кодексом профессиональной этики аудиторов и правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций:
-
ООО АФ «БАЛАНС - АУДИТ» и аудиторы компании соблюдают все основные принципы профессиональной этики:
- честность;
- объективность;
- профессиональная компетентность и должная тщательность;
- конфиденциальность;
- профессиональное поведение.
В своей деятельности ООО АФ «БАЛАНС - АУДИТ» соблюдает все процедуры и правила независимости, регламентированные Федеральным законом № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности» и Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций, утвержденных СРО ААС. Генеральный директор ООО АФ «БАЛАНС - АУДИТ» заявляет, что меры, принимаемые аудиторской организацией для обеспечения своей независимости, основаны на применении Кодекса профессиональной этики аудиторов и Правил независимости аудиторов и аудиторских организаций и обеспечивают:
- личную независимость сотрудников;
- обучение сотрудников по вопросам независимости и подтверждение независимости;
- выявление угроз нарушения независимости, меры, предпринятые или предполагаемые аудиторской организацией для снижения или профилактики риска дальнейших нарушений.
Соблюдения условий независимости аудиторов и аудиторской организации ООО АФ «БАЛАНС - АУДИТ» происходит на всех этапах аудита. Под независимостью аудиторской организации, аудитора понимается отсутствие отношений связанности (аффилированности), основанной на имущественной, родственной или иной зависимости аудиторской организации, аудитора от аудируемого лица, его учредителей (участников, акционеров), руководителей и иных должностных лиц, других лиц, в случаях, предусмотренных Законом № 307-ФЗ от 30.12.2008 г., другими федеральными законами, Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций.
Порядок выплаты и размер денежного вознаграждения аудиторской организации ООО АФ «БАЛАНС - АУДИТ» за проведение аудита определяются договорами оказания аудиторских услуг и не поставлены в зависимость от выполнения каких бы то ни было требований аудируемых лиц о содержании выводов, которые могут быть сделаны в результате аудита.
ООО АФ «БАЛАНС - АУДИТ» не осуществляет действий, которые могут повлечь возникновение конфликта интересов или создающие угрозу возникновения такого конфликта.
-
Описание системы вознаграждения руководства аудиторской организации, руководителей аудита, в том числе факторов, влияющих на размер их вознаграждений - Система вознаграждения руководителей аудиторских групп устанавливается трудовыми договорами в соответствии с действующей в ООО АФ «БАЛАНС - АУДИТ» окладной системой оплаты труда.
-
Описание мер, принимаемых в аудиторской организации в целях обеспечения ротации руководителей аудита - Ротация работников, осуществляющих руководство аудиторской проверкой одного и того же аудируемого лица, осуществляется в соответствии с Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций.
6. Информация о контроле (надзоре) за деятельностью (качества работы) аудиторской организации:
-
Информация об органах и (или) лицах, ответственных за функционирование системы внутреннего контроля качества работы - Назначаемый, руководителем ООО АФ «БАЛАНС - АУДИТ» сотрудник, на которого возложены следующие функции методологии и контроля в соответствии с внутренними правилами контроля качества:
− проверка соблюдения этических требований, в т.ч. по вопросам независимости, при принятии задания, клиента на обслуживание;
− консультирование по сложным и спорным вопросам применения законодательства в рамках выполняемых аудиторских заданий;
− оценка и описание рисков;
− организация хранения рабочей документации;
− организация процедур мониторинга, включая выборочное инспектирование завершенных заданий;
− сопровождение внешних проверок.
-
Заявление руководителя аудиторской организации о наличии и результативности системы внутреннего контроля аудиторской организации, ее соответствии Международному стандарту контроля качества 1 «Контроль качества в аудиторских организациях, проводящих аудит и обзорные проверки финансовой отчетности, а также выполняющих прочие задания, обеспечивающие уверенность, и задания по оказанию сопутствующих услуг», введенному в действие на территории Российской Федерации приказом Министерства финансов Российской Федерации от 9 января 2019 г. № 2н «О введении в действие международных стандартов аудита на территории Российской Федерации и о признании утратившими силу некоторых приказов Министерства финансов Российской Федерации», с указанием основных элементов этой системы, приводится по состоянию на 1 января года, следующего за годом, информация за который раскрывается - Генеральный директор ООО АФ «БАЛАНС-АУДИТ» заявляет, что создана и результативно действует система внутреннего контроля аудиторской организации, которая соответствует Международному стандарту контроля качества 1 «Контроль качества в аудиторских организациях, проводящих аудит и обзорные проверки финансовой отчетности, а также выполняющих прочие задания, обеспечивающие уверенность, и задания по оказанию сопутствующих услуг». Сотрудники соблюдают профессиональные стандарты и применимые законодательные и нормативные требования, заключения, выпущенные организацией, носят надлежащий характер в конкретных обстоятельствах.
К основным элементам созданной системы контроля качества относятся:
-
создание благоприятных условий для развития такой корпоративной культуры, в рамках которой при выполнении заданий важнейшим является качество;
-
внедрение политики и процедур, призванных обеспечить ее разумную уверенность в том, что как сама организация, так и персонал соблюдают соответствующие этические требования;
-
внедрение политики и процедуры по принятию и продолжению отношений с клиентами, принятию и выполнению конкретных заданий, призванные обеспечить ее разумную уверенность в том, что она примет решение о продолжении отношений и выполнения задания только в тех случаях, когда:
- компетентна для проведения конкретного задания и обладает соответствующими возможностями, включая время и ресурсы;
- в состоянии выполнить соответствующие этические требования;
- провела анализ честности конкретного клиента и не обладает информацией, позволяющей сделать вывод о том, что он недостаточно честен.
4. внедрение политики и процедуры, призванных обеспечить ее разумную уверенность в том, что она располагает персоналом достаточной численности, имеющим соответствующую компетентность, и обладающим квалификацией и приверженностью принципам этики, необходимым для:
- выполнения заданий в соответствии с профессиональными стандартами и применимыми правовыми и нормативными требованиями;
- обеспечения возможности выпуска аудиторских заключений, являющихся надлежащими в данных обстоятельства.
5. внедрение политики и процедур, призванных обеспечить ее разумную уверенность в том, что задания выполняются в соответствии с профессиональными стандартами и применимыми законодательными и нормативными требованиями и что аудиторская организация или руководитель задания выпускают заключения, соответствующие конкретным обстоятельствам. Такие политика и процедуры должны включать:
- вопросы, значимые для поддержания постоянного качества выполнения;
- ответственность и обязанности по осуществлению надзора за выполнением задания;
- ответственность и обязанности по проверке качества выполнения задания.
6. организация процесса мониторинга, призванного обеспечить разумную уверенность в том, что политика и процедуры, относящиеся к системе контроля качества, актуальны, достаточны и функционируют эффективно, указанные меры:
- включают непрерывный анализ и оценку системы контроля качества аудиторской организации, включая периодическое инспектирование по крайней мере одного завершенного задания для каждого руководителя задания;
- предусматривают требования по возложению ответственности за процесс мониторинга на лиц с достаточным и надлежащим опытом и полномочиями в аудиторской организации для того, чтобы принять на себя эту ответственность;
- предусматривают требование того, чтобы лица, участвующие в выполнении задания или в проверке качества выполнения задания, не привлекались к инспектированию этого задания.
Результатом внедрения и поддержания системы контроля качества, является уверенность в том, что организация и ее сотрудники соблюдают профессиональные стандарты и применимые законодательные и нормативные требования, заключения, выпущенные организацией или руководителями заданий, носят надлежащий характер в конкретных обстоятельствах.
-
Сведения о внешних проверках деятельности аудиторской организации, проведенных в течение трех лет, непосредственно предшествующих году, в котором раскрывается информация, с указанием контрольного (надзорного) органа (организации), проводившего проверки, года проведения проверок - В 2021 году Саморегулируемая организация аудиторов Ассоциация «Содружество» (СРО ААС) завершила внешнюю проверку деятельности ООО АФ «БАЛАНС-АУДИТ» за период с 2015 по 2020 гг., в результате которой выявлены некоторые нарушения.
Общество предприняло все необходимые меры, направленные на недопущение выявленных нарушений в будущем.
7. Информация об аудиторах, работающих в аудиторской организации по трудовому договору:
-
Численность аудиторов, работающих в аудиторской организации — По состоянию на 01.01.2023г. составила 6 чел., в т. ч.:
- по основному месту работы - 4 чел. (67%)
- по совместительству - 2 чел. (33%)
-
Численность аудиторов, имеющих квалификационный аттестат аудитора, выданный саморегулируемой организацией аудиторов в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ "Об аудиторской деятельности" — Нет, все аудиторы имеют аттестаты, выданные Минфином РФ;
-
Заявление руководителя аудиторской организации о соблюдении аудиторами, работающими в аудиторской организации, требования о прохождении обучения по программам повышения квалификации - Генеральный директор ООО АФ «БАЛАНС-АУДИТ» заявляет, что постоянно исполняется требование о ежегодном обучении по программам повышения квалификации, установленного частью 9 статьи 11 Федерального закона «Об аудиторской деятельности». Аудиторы проходят обучение по программам повышения квалификации, утверждаемым саморегулируемой организацией аудиторов, членами которой они являются, ежегодно в объеме не менее 40 часов.
8. Информация об аудируемых лицах и величине выручки от оказанных аудиторской организацией услуг:
-
Перечень общественно значимых организаций, которым оказаны аудиторские услуги в течение не менее одного года, непосредственно предшествующего году, в котором раскрывается информация — Нет;
-
Величина выручки от оказания аудиторских услуг и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг за 2022 год: 3467 тыс. руб., в том числе, выручка от оказания аудиторских услуг, 2920 тыс. руб. и выручка от оказания прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг 547 тыс. руб.;
-
Величина выручки от оказания аудиторских услуг и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг общественно значимым организациям за год, непосредственно предшествующий году, в котором раскрывается информация — Нет.
Раскрытие информации о деятельности Аудиторской фирмы «БАЛАНС-АУДИТ»
Нижеследующая информация размещена в соответствии с пунктом 2 части 5 статьи 13 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ "Об аудиторской деятельности" и приказом Минфина России от 30.11.2021 N 198н "Об утверждении перечня информации о деятельности аудиторской организации, подлежащей раскрытию на ее сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и установлении сроков раскрытия такой информации".
1. Информация об аудиторской организации:
Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью Аудиторская фирма «БАЛАНС - АУДИТ»
Сокращенное наименование: ООО Аудиторская фирма «БАЛАНС - АУДИТ»
Наименование на английском языке: "BALANS - AUDIT"
Адрес в пределах места нахождения: 127273, г. Москва, Сигнальный проезд, д. 39
Адрес в ЕГРЮЛ: 117186, г. Москва, ул. Нагорная, д. 16, корп. 8, э. 1, пом.1, оф.57
Телефон: +7 (985) 774-87-65
Адрес электронной почты: info@balans-audit.ru; b-audit@mail.ru
2. Информация о наличии права аудиторской организации оказывать аудиторские услуги:
- Аудиторская организация является членом Саморегулируемой организации аудиторов Ассоциации «Содружество» с 20 января 2017 г. за регистрационным номером (ОРНЗ) 11706019244;
- Дата внесения сведений об аудиторской организации в реестр аудиторских организаций, оказывающих аудиторские услуги общественно значимым организациям — нет;
- Дата внесения сведений об аудиторской организации в реестр аудиторских организаций, оказывающих аудиторские услуги общественно значимым организациям на финансовом рынке — нет.
3. Информация о структуре аудиторской организации с указанием всех ее органов управления и их основных функций и лица, исполняющего обязанности ее единоличного исполнительного органа:
Руководство текущей деятельностью осуществляется единоличным исполнительным органом – Генеральным директором Стопычевой Галиной Кондратьевной. К компетенции Генерального директора относятся все вопросы руководства текущей деятельностью, в т.ч. утверждение правил и процедур выполнения аудиторских заданий. В прямом подчинении находятся: Ведущий аудитор, Аудитор I категории, Аудитор, Бухгалтер.
4. Информация о лицах, связанных с аудиторской организацией:
- Перечень филиалов и представительств — Филиалы и представительства не открывались;
- Перечень дочерних обществ аудиторской организации — Общество не имеет дочерних организаций;
- Наименование организации, по отношению к которой аудиторская организация является дочерним обществом — Отсутствуют;
- Перечень аудиторских организаций, участвующих в уставном (складочном) капитале аудиторской организации — Отсутствуют;
- Размер доли уставного (складочного) капитала аудиторской организации, принадлежащей всем аудиторам этой аудиторской организации, с указанием в том числе размера доли уставного (складочного) капитала, принадлежащей всем аудиторам, являющимся работниками аудиторской организации по основному месту работы, и размера доли уставного (складочного) капитала, принадлежащей всем аудиторам, работающим в аудиторской организации по совместительству — Уставный капитал на 100% принадлежит физическому лицу, сотруднику ООО АФ «БАЛАНС - АУДИТ» по основному месту работы, генеральному директору – Стопычевой Г. К.;
- Перечень бенефициарных владельцев аудиторской организации — Бенефициарным владельцем является Стопычева Г. К. (Гражданка РФ), Место постоянного проживания – Российская Федерация;
- Перечень иностранных граждан, лиц без гражданства, иностранных юридических лиц, международных компаний, являющихся контролирующими лицами аудиторской организации — Отсутствуют;
- Наименование российской и (или) международной сети аудиторских организаций, членом которой является аудиторская организация — Не является членом каких-либо сетей аудиторских организаций.
5. Информация об организации и обеспечении соблюдения аудиторской организацией требований профессиональной этики и независимости, установленных Федеральным законом от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ "Об аудиторской деятельности", а также кодексом профессиональной этики аудиторов и правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций:
- ООО АФ «БАЛАНС - АУДИТ» и аудиторы компании соблюдают все основные принципы профессиональной этики:
- честность;
- объективность;
- профессиональная компетентность и должная тщательность;
- конфиденциальность;
- профессиональное поведение.
В своей деятельности ООО АФ «БАЛАНС - АУДИТ» соблюдает все процедуры и правила независимости, регламентированные Федеральным законом № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности» и Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций, утвержденных СРО ААС. Генеральный директор ООО АФ «БАЛАНС - АУДИТ» заявляет, что меры, принимаемые аудиторской организацией для обеспечения своей независимости, основаны на применении Кодекса профессиональной этики аудиторов и Правил независимости аудиторов и аудиторских организаций и обеспечивают:
- личную независимость сотрудников;
- обучение сотрудников по вопросам независимости и подтверждение независимости;
- выявление угроз нарушения независимости, меры, предпринятые или предполагаемые аудиторской организацией для снижения или профилактики риска дальнейших нарушений.
Соблюдения условий независимости аудиторов и аудиторской организации ООО АФ «БАЛАНС - АУДИТ» происходит на всех этапах аудита. Под независимостью аудиторской организации, аудитора понимается отсутствие отношений связанности (аффилированности), основанной на имущественной, родственной или иной зависимости аудиторской организации, аудитора от аудируемого лица, его учредителей (участников, акционеров), руководителей и иных должностных лиц, других лиц, в случаях, предусмотренных Законом № 307-ФЗ от 30.12.2008 г., другими федеральными законами, Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций.
Порядок выплаты и размер денежного вознаграждения аудиторской организации ООО АФ «БАЛАНС - АУДИТ» за проведение аудита определяются договорами оказания аудиторских услуг и не поставлены в зависимость от выполнения каких бы то ни было требований аудируемых лиц о содержании выводов, которые могут быть сделаны в результате аудита.
ООО АФ «БАЛАНС - АУДИТ» не осуществляет действий, которые могут повлечь возникновение конфликта интересов или создающие угрозу возникновения такого конфликта.
- Описание системы вознаграждения руководства аудиторской организации, руководителей аудита, в том числе факторов, влияющих на размер их вознаграждений - Система вознаграждения руководителей аудиторских групп устанавливается трудовыми договорами в соответствии с действующей в ООО АФ «БАЛАНС - АУДИТ» окладной системой оплаты труда.
- Описание мер, принимаемых в аудиторской организации в целях обеспечения ротации руководителей аудита - Ротация работников, осуществляющих руководство аудиторской проверкой одного и того же аудируемого лица, осуществляется в соответствии с Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций.
6. Информация о контроле (надзоре) за деятельностью (качества работы) аудиторской организации:
- Информация об органах и (или) лицах, ответственных за функционирование системы внутреннего контроля качества работы - Назначаемый, руководителем ООО АФ «БАЛАНС - АУДИТ» сотрудник, на которого возложены следующие функции методологии и контроля в соответствии с внутренними правилами контроля качества:
− проверка соблюдения этических требований, в т.ч. по вопросам независимости, при принятии задания, клиента на обслуживание;
− консультирование по сложным и спорным вопросам применения законодательства в рамках выполняемых аудиторских заданий;
− оценка и описание рисков;
− организация хранения рабочей документации;
− организация процедур мониторинга, включая выборочное инспектирование завершенных заданий;
− сопровождение внешних проверок.
- Заявление руководителя аудиторской организации о наличии и результативности системы внутреннего контроля аудиторской организации, ее соответствии Международному стандарту контроля качества 1 «Контроль качества в аудиторских организациях, проводящих аудит и обзорные проверки финансовой отчетности, а также выполняющих прочие задания, обеспечивающие уверенность, и задания по оказанию сопутствующих услуг», введенному в действие на территории Российской Федерации приказом Министерства финансов Российской Федерации от 9 января 2019 г. № 2н «О введении в действие международных стандартов аудита на территории Российской Федерации и о признании утратившими силу некоторых приказов Министерства финансов Российской Федерации», с указанием основных элементов этой системы, приводится по состоянию на 1 января года, следующего за годом, информация за который раскрывается - Генеральный директор ООО АФ «БАЛАНС-АУДИТ» заявляет, что создана и результативно действует система внутреннего контроля аудиторской организации, которая соответствует Международному стандарту контроля качества 1 «Контроль качества в аудиторских организациях, проводящих аудит и обзорные проверки финансовой отчетности, а также выполняющих прочие задания, обеспечивающие уверенность, и задания по оказанию сопутствующих услуг». Сотрудники соблюдают профессиональные стандарты и применимые законодательные и нормативные требования, заключения, выпущенные организацией, носят надлежащий характер в конкретных обстоятельствах.
К основным элементам созданной системы контроля качества относятся:
- создание благоприятных условий для развития такой корпоративной культуры, в рамках которой при выполнении заданий важнейшим является качество;
- внедрение политики и процедур, призванных обеспечить ее разумную уверенность в том, что как сама организация, так и персонал соблюдают соответствующие этические требования;
- внедрение политики и процедуры по принятию и продолжению отношений с клиентами, принятию и выполнению конкретных заданий, призванные обеспечить ее разумную уверенность в том, что она примет решение о продолжении отношений и выполнения задания только в тех случаях, когда:
- компетентна для проведения конкретного задания и обладает соответствующими возможностями, включая время и ресурсы;
- в состоянии выполнить соответствующие этические требования;
- провела анализ честности конкретного клиента и не обладает информацией, позволяющей сделать вывод о том, что он недостаточно честен.
4. внедрение политики и процедуры, призванных обеспечить ее разумную уверенность в том, что она располагает персоналом достаточной численности, имеющим соответствующую компетентность, и обладающим квалификацией и приверженностью принципам этики, необходимым для:
- выполнения заданий в соответствии с профессиональными стандартами и применимыми правовыми и нормативными требованиями;
- обеспечения возможности выпуска аудиторских заключений, являющихся надлежащими в данных обстоятельства.
5. внедрение политики и процедур, призванных обеспечить ее разумную уверенность в том, что задания выполняются в соответствии с профессиональными стандартами и применимыми законодательными и нормативными требованиями и что аудиторская организация или руководитель задания выпускают заключения, соответствующие конкретным обстоятельствам. Такие политика и процедуры должны включать:
- вопросы, значимые для поддержания постоянного качества выполнения;
- ответственность и обязанности по осуществлению надзора за выполнением задания;
- ответственность и обязанности по проверке качества выполнения задания.
6. организация процесса мониторинга, призванного обеспечить разумную уверенность в том, что политика и процедуры, относящиеся к системе контроля качества, актуальны, достаточны и функционируют эффективно, указанные меры:
- включают непрерывный анализ и оценку системы контроля качества аудиторской организации, включая периодическое инспектирование по крайней мере одного завершенного задания для каждого руководителя задания;
- предусматривают требования по возложению ответственности за процесс мониторинга на лиц с достаточным и надлежащим опытом и полномочиями в аудиторской организации для того, чтобы принять на себя эту ответственность;
- предусматривают требование того, чтобы лица, участвующие в выполнении задания или в проверке качества выполнения задания, не привлекались к инспектированию этого задания.
Результатом внедрения и поддержания системы контроля качества, является уверенность в том, что организация и ее сотрудники соблюдают профессиональные стандарты и применимые законодательные и нормативные требования, заключения, выпущенные организацией или руководителями заданий, носят надлежащий характер в конкретных обстоятельствах.
- Сведения о внешних проверках деятельности аудиторской организации, проведенных в течение трех лет, непосредственно предшествующих году, в котором раскрывается информация, с указанием контрольного (надзорного) органа (организации), проводившего проверки, года проведения проверок - В 2021 году Саморегулируемая организация аудиторов Ассоциация «Содружество» (СРО ААС) завершила внешнюю проверку деятельности ООО АФ «БАЛАНС-АУДИТ» за период с 2015 по 2020 гг., в результате которой выявлены некоторые нарушения.
Общество предприняло все необходимые меры, направленные на недопущение выявленных нарушений в будущем.
7. Информация об аудиторах, работающих в аудиторской организации по трудовому договору:
- Численность аудиторов, работающих в аудиторской организации — По состоянию на 01.01.2023г. составила 6 чел., в т. ч.:
- по основному месту работы - 4 чел. (67%)
- по совместительству - 2 чел. (33%)
- Численность аудиторов, имеющих квалификационный аттестат аудитора, выданный саморегулируемой организацией аудиторов в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ "Об аудиторской деятельности" — Нет, все аудиторы имеют аттестаты, выданные Минфином РФ;
- Заявление руководителя аудиторской организации о соблюдении аудиторами, работающими в аудиторской организации, требования о прохождении обучения по программам повышения квалификации - Генеральный директор ООО АФ «БАЛАНС-АУДИТ» заявляет, что постоянно исполняется требование о ежегодном обучении по программам повышения квалификации, установленного частью 9 статьи 11 Федерального закона «Об аудиторской деятельности». Аудиторы проходят обучение по программам повышения квалификации, утверждаемым саморегулируемой организацией аудиторов, членами которой они являются, ежегодно в объеме не менее 40 часов.
8. Информация об аудируемых лицах и величине выручки от оказанных аудиторской организацией услуг:
- Перечень общественно значимых организаций, которым оказаны аудиторские услуги в течение не менее одного года, непосредственно предшествующего году, в котором раскрывается информация — Нет;
- Величина выручки от оказания аудиторских услуг и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг за 2022 год: 3467 тыс. руб., в том числе, выручка от оказания аудиторских услуг, 2920 тыс. руб. и выручка от оказания прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг 547 тыс. руб.;
- Величина выручки от оказания аудиторских услуг и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг общественно значимым организациям за год, непосредственно предшествующий году, в котором раскрывается информация — Нет.
